Wir verändern die Art und Weise, wie professionelle Mitarbeiter eingestellt werden
Durch unsere tägliche Arbeit haben wir sowohl zu kleinen und mittelständigen als auch zu großen international tätigen Unternehmungen regelmäßigen Kontakt. Diese guten Geschäftsbeziehungen zeigen uns rechtzeitig den Personalbedarf und somit die interessanten offenen Stellen unserer Kunden an.
Wir sind für Sie da
Unsere Hauptverwaltung in Hofheim
Seit 1997 sind wir Ihr Ansprechpartner für Personaldienstleistungen aus einer Hand. Bei uns erwartet Sie ein junges und dynamisches Team für Ihre Personaldienstleistung im Raum Hofheim, dem Rhein-Main Gebiet, von Frankfurt am Main bis nach Mannheim sowie im gesamten Raum Baden-Württemberg. Ob Kunde, Mitarbeiter oder Bewerber: die afus GmbH steht für kompetente, persönliche und engagierte Betreuung, direkt vor Ort, getreu unserem Grundsatz
Unser Ziel ist es, jedem Berufstätigen die Möglichkeit zu geben, schneller und einfacher als je zuvor das perfekte Stellenangebot zu finden.
Bei unseren Aktivitäten stehen Mensch und Teamgeist im Mittelpunkt. Dieser gelebte Unternehmensleitsatz ist die optimale Basis für Beständigkeit und Zufriedenheit unserer Beschäftigten und damit auch unserer Kundenunternehmen.
In Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern verstehen wir uns als „100%-Dienstleister“.
Die afus GmbH erfüllt Personaldienstleistungen aus einer Hand. Dies spiegelt sich auch in unserem Credo wieder: Durch Qualität zum Unternehmenserfolg. Wir arbeiten partnerschaftlich und langfristig erfolgreich mit unseren Kunden zusammen.
Wir ziehen mit Ihnen gemeinsam an einem Strang.
Für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber haben wir stets ein offenes Ohr; denn wir haben verstanden, dass ein vertrauensvolles Miteinander etwas sehr wertvolles ist.
Dies ist der Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolges.
UNTERNEHMENSGESCHICHTE
1997
Gründung der afus GmbH, im April des Jahres
2001
Erhalt der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung durch das Landesarbeitsamt Stuttgart
2002
Erteilung der Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung durch das Landesarbeitsamt Stuttgart
2004
Beitritt als Tarifmitglied in den Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ e.V.) und damit die tarifliche Absicherung unserer Beschäftigten durch den Tarifvertrag mit der Tarifgemeinschaft des DGB
2006
Mit über 400 überlassenen Beschäftigten im badischen Raum und 15 internen Mitarbeitern zeichnet sich afus durch Qualität und Erfolg bei ihren Kunden- unternehmen aus
2007
„Tag der offenen Tür“ zum 10-jährigen Bestehen der afus GmbH
2011
afus erweitert sein Service, nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei afus an erster Stelle
2014
afus erweitert sein Service, nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei afus an erster Stelle
2016
Zeit für ein neues Logo, afus tritt ab sofort mit einem neuen Logo und verändertem Corporate Design auf, um die erfolgreiche Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen abzubilden. An die Stelle des bisherigen Logos tritt eine kraftvolle Wortmarke, die Dienstleistung und Service des Unternehmens unterstreicht
2017
In der Branche der Zeitarbeit hat sich vieles verändert. Wie auch 1997 zu Beginn sind afus die gleichen Werte wichtig geblieben.Für die nächsten 20 Jahre wird afus GmbH die Kunden weiterhin mit engagiertem Personal unterstützen und Ihnen dabei helfen, weiter zu wachsen
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie Fragen? Wir sind hier, um zu helfen
Was unterscheidet Zeitarbeit von anderen Arbeitsverhältnissen?
Der Unterschied zu anderen Arbeitsverhältnissen ist der, dass Sie direkt bei unseren Kundenunternehmen arbeiten und nicht in unserem Hause.
Ist Zeitarbeit nicht nur etwas für weniger qualifizierte Leute?
Ganz und gar nicht! Unsere Beschäftigten werden in vielen verschiedenen Unternehmensbe- reichen eingesetzt wie beispielsweise im Lager, der Produktion, im Büro sowie in der Pflege.
Wechsle ich von einem Unternehmen zum nächsten?
Dies ist selbstverständlich der Fall, da Zeitarbeit „Einsatzwechseltätigkeit“ bedeutet. So haben Sie die Chance, während Ihrer Beschäftigung auch mehrere Unternehmen kennen zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
Was ist, wenn ich keinen Beruf erlernt habe?
Auch wenn Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung haben, sind sie bei uns richtig! Wir haben viele Einsatzmöglichkeiten im Hilfskräftebereich (Büro, Lager und Produktion), die keine Ausbildung erfordern. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Neues dazu zu lernen und sich dadurch weiter zu qualifizieren.
Wie lange dauern meine Einsätze?
Die Aufträge bei unseren Kundenunternehmen sind in der Regel langfristig angelegt. Natürlich haben wir auch kurze Einsätze bei eventuellen Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen, die jedoch nur in besonderer Ausnahme tageweise sind.
Wer bezahlt meinen Lohn/Gehalt?
Die afus GmbH ist Ihr Arbeitgeber, und somit erhalten sie von uns monatlich und garantiert pünktlich Ihren Lohn.
Wie bewerbe ich mich bei Ihnen?
Rufen Sie uns doch einfach an und vereinbaren Sie direkt mit dem für Sie zuständigen Personalreferenten einen Bewerbungstermin, oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorab zu. Wir freuen uns auf jeden Fall schon jetzt auf Sie!
Benötige ich ein Auto für die Arbeit?
Alle unsere Kundenunternehmen sind regional ansässig und dadurch auch gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Sollte dies in Ausnahmefällen einmal nicht der Fall sein, haben Sie die Gelegenheit, in organisierten Fahrgemeinschaften zur Arbeit mitgenommen zu werden. Es ist also nicht zwingend notwendig, im Besitz eines eigenen Autos zu sein.
Habe ich die Möglichkeit, übernommen zu werden?
Ja! Sie können Zeitarbeit als Sprungbrett in Ihr neues Arbeitsleben nutzen und durch die Arbeit direkt beim Kunden Ihren eventuellen neuen Arbeitgeber und Ihre neuen Kollegen über einen längeren Zeitraum besser kennen lernen. Wer zuverlässig und fleißig seine Leistung erbringt, wird auch zuerst angefragt, wenn es vor Ort einen freien Arbeitsplatz zu besetzen gibt!
Wie viel Geld bekomme ich bezahlt?
Sie bekommen von der afus GmbH einen Tariflohn bezahlt. Diesen bestimmt die Gewerkschaft gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine arbeitstägliche Auslöse.
Mehr dazu können Sie gerne dem GVP- Tarifvertrag entnehmen.
Gibt es auch Weihnachts- und Urlaubsgeld?
Wir freuen uns, unseren Mitarbeitern nach einer Beschäftigungsdauer von 6 Monaten diese zusätzlichen Zahlungen zu gewähren.
Bin ich kranken-, renten-, pflege-, und arbeitslosenversichert?
Selbstverständlich! Sie werden bei Ihrer Krankenkasse angemeldet, sodass Sie wie in jedem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis vollständig versichert sind. Die anfallenden Beiträge führen wir monatlich an die entsprechende Krankenkasse ab.
Wie viel Urlaub bekomme ich im Jahr?
Ihr Urlaubsanspruch erhöht sich mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage im Jahr.
Kann ich meinen VWL- Vertrag weiterführen?
Natürlich und sogar noch mehr, denn wir bezuschussen nach Ihrer Probezeit Ihren VWL-Vertrag (Vermögenswirksame Leistungen) mit einem Arbeitgeberanteil!
Was wird von mir als Mitarbeiter erwartet?
Es ist uns sehr wichtig, dass Sie engagiert, motiviert und vor allem flexibel sind, um eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Haben Sie eine Frage? Kontaktieren Sie uns.
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Hier ist, was sie über uns sagen