Zeit für neue Helden! Mit uns finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Durch unsere tägliche Arbeit haben wir sowohl zu kleinen und mittelständigen als auch zu großen international tätigen Unternehmungen regelmäßigen Kontakt. Diese guten Geschäftsbeziehungen zeigen uns rechtzeitig den Personalbedarf und somit die interessanten offenen Stellen unserer Kunden an.

afus GmbH

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl attraktiver Extras rund um Ihr Arbeitsverhältnis, denn es liegt uns am Herzen, die Bindung an unser Unternehmen zu stärken und ein freundliches Betriebsklima zu schaffen. Bei uns wird Ihre gute Arbeit belohnt!

Überzeugen Sie sich selbst von unseren Leistungen

  • Einsätze und Übernahmemöglichkeiten bei namhaften Unternehmen
  • regelmäßige Betreuung direkt vor Ort
  • gleichbleibenden Ansprechpartner
  • sowohl langfristige und nach Absprache auch kurzfristige Einsätze denkbar
  • übertarifliche Bezahlung mit Fahrtgeld und Verpflegungsmehraufwand
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto
  • Weiterbildungsmaßnahmen wie Staplerschein, Schweißerpass, EUP
  • VWL-Arbeitgeberzuschuss
  • sämtliche Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarifvertrag
Wir haben verstanden, dass ein freundliches Lächeln und das sichere Gefühl, fair behandelt zu werden, die Garantie für gute und erfolgreiche Arbeit sind. Wir geben alle vom Kunden extra gewährten Leistungen direkt an Sie weiter, denn bei uns stehen Ihre sozialen Aspekte im Vordergrund.
 

Unsere Stellenangebote

 
Hier finden Sie eine Auswahl unserer derzeit offenen Stellen. Vielleicht ist auch die richtige für Sie dabei? Schauen Sie doch einfach einmal rein.
 

Sollten Sie in unserer Stellenbörse keine für Sie geeignete Stelle gefunden haben, bewerben Sie sich doch einfach trotzdem initiativ. Wir erhalten immer wieder kurzfristig Aufträge von unseren Kundenunternehmen, welche schnellstmöglich zu besetzen sind. Wir finden gerne für Sie den geeigneten Arbeitsplatz, Ihren nächsten Karrieresprung.

 
Rufen Sie uns an oder Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per e-Mail an: info@afus.de. Sie können auch gerne das online Bewerbungs-Formular ausfüllen und abschicken.
 
Bewerberformular
Siehe offene Stellen

Unser Tarifpartner

Zum Wohle unserer Beschäftigten und deren Absicherung durch einen geregelten Mindestlohn hat sich die afus GmbH entschlossen, eine tarifliche Bindung einzugehen. Daraufhin sind wir am 01. Januar 2004 dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) beigetreten, welcher derzeit in Deutschland der mitgliedsstärkste Verband der Zeitarbeitsbranche ist.


Dieser Tarifvertrag garantiert ein, je nach der im Kundenunternehmen ausgeübten Tätigkeit, entsprechendes Entgelt, eine soziale Absicherung unserer Beschäftigten und alle sonstigen Vorteile eines Tarifvertrages.

 

Arbeitnehmerüberlassung

Was bedeutet Zeitarbeit konkret?

Sie schließen mit der afus GmbH einen festen, in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag ab, Ihren Lohn erhalten Sie von uns. Ihr Arbeitsplatz ist jedoch vor Ort bei einem unserer regionalen Kundenunternehmen, sodass Sie die Gelegenheit haben, verschiedene Arbeitsplätze und Unternehmen kennen zu lernen. Dadurch gewinnen Sie an Berufserfahrung und können Ihre fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellen.

Für wen eignet sich Zeitarbeit besonders?

Sie sind spontan, flexibel und haben den Willen, etwas zu bewegen? Sie wollen

  • eine vorübergehende Beschäftigung,
  • den richtigen Einstieg ins Berufsleben,
  • verschiedene Arbeitsbereiche und Branchen kennen lernen,
  • schnellstmöglich eine Arbeit,
  • eine Chance als Quereinsteiger?

Dann ist Zeitarbeit bei der afus GmbH Ihre richtige Adresse.

Welche Übernahmechancen bestehen?

Wer zuverlässig und fleißig seine Leistung erbringt, wird auch zuerst angefragt, wenn es vor Ort einen freien Arbeitsplatz zu besetzen gibt. Aus diesem Grund sind wir sehr stolz darauf, dass der größte Teil unserer beständigen Beschäftigten innerhalb der ersten 12 Monate von unseren Kunden übernommen wird.

Arbeitnehmerüberlassung

Was bedeutet Arbeitsvermittlung konkret?

Sie suchen eine neue Arbeitsstelle und möchten dabei gerne professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen? Dann sprechen Sie mit uns über Ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen. Da wir regelmäßig vor Ort bei unseren Kundenunternehmen sind, kennen wir deren Personalbedarf und können Ihnen so den passenden Arbeitgeber vermitteln. Haben wir den optimalen Arbeitsplatz für Sie gefunden, schließen Sie Ihren Vertrag direkt mit unserem Kunden ab.

Für wen eignet sich die Arbeitsvermittlung besonders?

Wenn Sie auf der Suche nach einer langfristigen Beschäftigung sind, aber den für Sie perfekten Arbeitsplatz auf eigene Faust noch nicht finden konnten, ist der Weg Direktvermittlung der geeignete für Sie. Vor allem bei hoch- qualifizierten Bewerbern und denen, die eine Beschäftigung in einer spezifischen Berufssparte anstreben, ist unsere Vermittlungsquote besonders erfolgreich.

Welche Kosten entstehen?

Natürlich ist bei einem seriösen Personaldienstleister wie der Badenia Personalservice GmbH die Vermittlungstätigkeit für Sie komplett kostenfrei.

Coaching & Qualifizierung

Als Mitarbeiter können Sie in einem oder mehreren Unternehmen Berufserfahrung sammeln. Da wir Ihnen Einsätze vermitteln, die genau zu Ihnen und Ihren Berufswünschen passen, können Sie sich dort optimal einbringen. Bei Bedarf unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch geeignete Maßnahmen der Weiterbildung und Qualifizierungen.

Karriereberatung

afus ist ein verlässlicher Partner, wenn es um Beruf und die persönliche Karriere geht. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in der Direktvermittlung als Sprungbrett zu Ihrem neuen Wunscharbeitgeber. Dabei schauen wir nicht nur auf Lebensläufe und Zeugnisse, sondern erkennen ihre Potentiale dahinter. afus nimmt sich viel Zeit, Möglichkeiten zu entdecken und zu fördern. Gemeinsam finden wir die Arbeit, die Glücklich macht.

Häufig gestellte Fragen

Haben Sie Fragen? Wir sind hier, um zu helfen

Was unterscheidet Zeitarbeit von anderen Arbeitsverhältnissen?

Der Unterschied zu anderen Arbeitsverhältnissen ist der, dass Sie direkt bei unseren Kundenunternehmen arbeiten und nicht in unserem Hause.

Ist Zeitarbeit nicht nur etwas für weniger qualifizierte Leute?

Ganz und gar nicht! Unsere Beschäftigten werden in vielen verschiedenen Unternehmensbe- reichen eingesetzt wie beispielsweise im Lager, der Produktion, im Büro sowie in der Pflege.

 
Wechsle ich von einem Unternehmen zum nächsten?

Dies ist selbstverständlich der Fall, da Zeitarbeit „Einsatzwechseltätigkeit“ bedeutet. So haben Sie die Chance, während Ihrer Beschäftigung auch mehrere Unternehmen kennen zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.

Was ist, wenn ich keinen Beruf erlernt habe?

Auch wenn Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung haben, sind sie bei uns richtig! Wir haben viele Einsatzmöglichkeiten im Hilfskräftebereich (Büro, Lager und Produktion), die keine Ausbildung erfordern. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Neues dazu zu lernen und sich dadurch weiter zu qualifizieren.

Wie lange dauern meine Einsätze?

Die Aufträge bei unseren Kundenunternehmen sind in der Regel langfristig angelegt. Natürlich haben wir auch kurze Einsätze bei eventuellen Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen, die jedoch nur in besonderer Ausnahme tageweise sind.

Wer bezahlt meinen Lohn?

Die Badenia Personalservice GmbH ist Ihr Arbeitgeber, und somit erhalten sie von uns monatlich und garantiert pünktlich Ihren Lohn.

Wie bewerbe ich mich bei Ihnen?

Rufen Sie uns doch einfach an und vereinbaren Sie direkt mit dem für Sie zuständigen Personalreferenten einen Bewerbungstermin, oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorab zu. Wir freuen uns auf jeden Fall schon jetzt auf Sie!

Benötige ich ein Auto für die Arbeit?

Alle unsere Kundenunternehmen sind regional ansässig und dadurch auch gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Sollte dies in Ausnahmefällen einmal nicht der Fall sein, haben Sie die Gelegenheit, in organisierten Fahrgemeinschaften zur Arbeit mitgenommen zu werden. Es ist also nicht zwingend notwendig, im Besitz eines eigenen Autos zu sein.

Habe ich die Möglichkeit, übernommen zu werden?

Ja! Sie können Zeitarbeit als Sprungbrett in Ihr neues Arbeitsleben nutzen und durch die Arbeit direkt beim Kunden Ihren eventuellen neuen Arbeitgeber und Ihre neuen Kollegen über einen längeren Zeitraum besser kennen lernen. Wer zuverlässig und fleißig seine Leistung erbringt, wird auch zuerst angefragt, wenn es vor Ort einen freien Arbeitsplatz zu besetzen gibt!

Wie viel Geld bekomme ich bezahlt?

Sie bekommen von der Badenia Personalservice GmbH einen Tariflohn bezahlt. Diesen bestimmt die Gewerkschaft gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine arbeitstägliche Auslöse.
Mehr dazu können Sie gerne dem iGZ- Tarifvertrag entnehmen.

Gibt es auch Weihnachts- und Urlaubsgeld?

Wir freuen uns, unseren Mitarbeitern nach einer Beschäftigungsdauer von 6 Monaten diese zusätzlichen Zahlungen zu gewähren.

Bin ich kranken-, renten-, pflege-, und arbeitslosenversichert?

Selbstverständlich! Sie werden bei Ihrer Krankenkasse angemeldet, sodass Sie wie in jedem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis vollständig versichert sind. Die anfallenden Beiträge führen wir monatlich an die entsprechende Krankenkasse ab.

Wie viel Urlaub bekomme ich im Jahr?

Ihr Urlaubsanspruch erhöht sich mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage im Jahr.

Kann ich meinen VWL- Vertrag weiterführen?

Natürlich und sogar noch mehr, denn wir bezuschussen nach Ihrer Probezeit Ihren VWL-Vertrag (Vermögenswirksame Leistungen) mit einem Arbeitgeberanteil!

Was wird von mir als Mitarbeiter erwartet?

Es ist uns sehr wichtig, dass Sie engagiert, motiviert und vor allem flexibel sind, um eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Haben Sie eine Frage? Kontaktieren Sie uns.

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