HR Manager Payroll (m/w/d)

von afus GmbH in
67 (Ansichten)

Job Rolle Einblicke

  • Datum der Veröffentlichung

    22. Dezember 2023

  • Closing date

    21. December 2024

  • Angeboten Gehalt

    Preis Verhandelbar

  • Karriere-level

    Jobs bei unseren Kunden

  • Erfahrung

    1 - 2 Jahre

Beschreibung

Wir sind ein regional tätiges Unternehmen für Personalmanagement mit langjähriger Erfahrung am Markt. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Personalvermittlung und ‚Temp-to-Perm‘. In Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Kunden verschiedener Branchen in der Rhein-Main-Region unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive in attraktiven Unternehmen.
Unser Kunde ist Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main eine/n HR Manager Payroll (m/w/d).
Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung und Durchführung der korrekten und pünktlichen inländischen und ausländischen Gehaltszahlung für alle Mitarbeitenden sowie der Gehaltszahlung, gemäß den internen und externen Vorgaben und Regelungen (Lohnsteuerrecht) sowie (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen etc.
  • Durchführung der korrekten und termingerechten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer
  • Ansprechpartner für Rückfragen der Sozialversicherungsträger und Finanzämter
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung von SAP-Verbuchungen und Überweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden für Fragen rund um die Gehaltsabrechnung einschl. Entgeltumwandlungen (Sozialversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
  • Übernahme der SPOC-Rolle zum Thema Lohnsteuer/Pauschalsteuer/steuerfreien Vergütungsformen
  • Prozessverantwortlicher für die Auslandsentsendungen
  • Wahrnehmung der Funktion als Dateneigentümer gemäß den definierten Verfahrensanweisungen
Ihr Profil:

  • Ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohn-/ Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Vergütungsmanagement
  • Mehrjährige SAP HR Anwenderkenntnisse und gute MS Office Kenntnisse sowie optimalerweise SAP Sucessfactors
  • Kenntnisse im Bereich Vergütungsmanagement, DBA, Sozialversicherungsabkommen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Expertenkenntnisse im Bereich Lohnsteuer/Pauschalsteuer
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Du verstehst Dich als Teamplayer, arbeitest gerne ziel- und leistungsorientiert
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest termingerecht und exakt
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

An diesem job interessiert?

217 Tage zu gelten

Bewerben Sie sich jetzt
Für diese Stelle bewerben

Abbrechen
Bewerben Sie sich jetzt
Nachricht senden
Abbrechen
Chat Öffnen
WhatsApp Kontakt
Hallo 👋
Wie können wir Ihnen helfen?