Job role insights
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Date posted
22. December 2023
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Closing date
21. December 2024
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Offered salary
Negotiable Price
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Career level
Jobs bei unseren Kunden
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Experience
1 - 2 Jahre
Description
- Sicherstellung und Durchführung der korrekten und pünktlichen inländischen und ausländischen Gehaltszahlung für alle Mitarbeitenden sowie der Gehaltszahlung, gemäß den internen und externen Vorgaben und Regelungen (Lohnsteuerrecht) sowie (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen etc.
- Durchführung der korrekten und termingerechten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer
- Ansprechpartner für Rückfragen der Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Ordnungsgemäße Bearbeitung von SAP-Verbuchungen und Überweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden für Fragen rund um die Gehaltsabrechnung einschl. Entgeltumwandlungen (Sozialversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Übernahme der SPOC-Rolle zum Thema Lohnsteuer/Pauschalsteuer/steuerfreien Vergütungsformen
- Prozessverantwortlicher für die Auslandsentsendungen
- Wahrnehmung der Funktion als Dateneigentümer gemäß den definierten Verfahrensanweisungen
- Ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohn-/ Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Vergütungsmanagement
- Mehrjährige SAP HR Anwenderkenntnisse und gute MS Office Kenntnisse sowie optimalerweise SAP Sucessfactors
- Kenntnisse im Bereich Vergütungsmanagement, DBA, Sozialversicherungsabkommen und Betriebliche Altersvorsorge
- Expertenkenntnisse im Bereich Lohnsteuer/Pauschalsteuer
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Du verstehst Dich als Teamplayer, arbeitest gerne ziel- und leistungsorientiert
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest termingerecht und exakt
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dann freuen wir uns auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltswunsch) direkt online auf unserer Seite afus-personalmanagement oder im PDF-Format an bewerbung@afus-personalmanagement.de mit Angabe der Kennziffer. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenprofil erreichen Sie uns unter dieser Email-Adresse oder telefonisch unter 0 61 92 – 97 94 701.
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